我经常和一些企业的负责人打交道，说起用工情况来，他们都感叹技术工人难找。因为现在企业的机械化程度越来越高，在减轻工人劳动强度的同时，对工人的技术水平也提出了新要求。可见，一个人要想多一些就业机会，多学点技术，多几门手艺，确实是明智的选择。

　　去哪里学手艺？谁来搭建这个平台？《阳泉日报》3月31日发表的《技术“锦囊”助农村妇女找到就业出路》，让我得到了一点启发。这篇新闻说的是郊区荫营镇韩庄村通过举办技术培训，帮助村民找到就业出路的事情。韩庄村新时代文明实践站联合市英英职业培训学校、阳泉木子管家家政服务有限公司等机构，启动了“家政、月嫂志愿服务帮扶工程”，重点培训月嫂、家政服务人员，并积极为她们推介就业岗位。如今该村居民有当月嫂的、干护工的、做甜点的、搞美容美发的……一大批人靠技术挣到了钱。多年来，该村面向广大妇女开展就业志愿帮扶，累计培训妇女400余人次，为她们送去技术“锦囊”，让她们多了挣钱的手艺，让她们的人生更加出彩。

　　我的一位表姐夫通过培训成了种植玉露香梨的“土专家”，现在不仅自己家的玉露香梨种得好，收入高，每年还会被人请去田间地头授课，挣些技术钱。无论是集体与集体之间的竞争，还是人与人之间的竞争，抑或是人与大自然的竞争，关键就两个字——技术。尤其是面对社区与乡村的待就业居民，我们更应该通过举办形式多样、内容多元的技术培训，让他们在不同的岗位上实现自身价值，增加家庭收入，服务社会大众。比如，开展有关养殖方面的培训学习时，就可以将养什么、谁来养、怎么养、卖给谁等，安排专家进行讲授。只有这种针对性强的高质量培训学习，才能让村民学到实实在在的东西，并运用到实际生活中，达到学以致用的效果。

　　千金在手，不如一技傍身。类似这样的培训学习，倘若能和居民增加学识与技术，能和居民的就业致富结合起来，则是居民之幸、国家之幸。（陋 岩）