进入新时代，网络快速发展，广大企业职工思想多变，通过行之有效的思想政治工作，适时创新工作方式，帮助职工更新观念、解放思想，将职工思想统一到企业发展上来，能够为企业高质量发展提供不竭动力。

　　掌握职工需求

　　实现人企共赢，需要以人为本，更多地掌握职工需求和关注点。一方面，企业党组织要将思想政治工作的开展与各项工作有机结合起来，充分了解企业在高质量发展过程中存在的问题，有针对性地开展思想政治工作。另一方面，要“自下而上”实现目标贯通，面对新形势下职工思想多样多元等新变化，开展思想政治工作要以职工为中心，聚焦基层职工的真实需求，让企业高质量发展的成果及时惠及基层职工，以获得感、荣誉感激发广大职工干事创业的积极性。要深入到职工中去，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点，掌握职工尤其是一线职工的思想动态，及时发现问题和矛盾，做好事前和事中的思想工作，把问题解决在萌芽状态；顺应职工对幸福生活的期待，多做得人心、暖人心、稳人心的好事，提高思想政治工作的实效性，用实际行动赢得职工的信赖与支持。要讲求思想政治工作的方法和质量，要坚持面向广大党员和职工群众，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的路线方针政策，让职工将自身的价值与企业的发展联系在一起，让职工关注企业的发展，让自身的工作和企业的实际利益紧密相连，带动职工为企业发展多做贡献。

　　强化思想教育

　　思想政治工作能够帮助职工更新观念、解放思想，为企业改革扫清思想障碍。新时代的思想政治工作要解决职工的思想认识问题，就要从教育入手，正确引导。要持续巩固党史学习教育成果，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进社会主义核心价值观教育，开展社会道德、职业道德、家庭美德、自身品德教育，促进理想信念内化于心、外化于行。强化干部职工的大局意识、进取意识和攻坚意识，引导广大职工把个人理想同企业发展结合起来，增强广大职工的主人翁意识，全面提振职工队伍的精气神，打造企业与职工命运共同体；在引导职工爱岗敬业、勤奋工作的同时，突出自主精神、进取精神、协作精神、艰苦奋斗精神等与时代精神相结合的精神品质的培养，使职工能够领悟生命的意义和存在价值。党务干部要定期开展形势任务宣讲，把企业的各项政策措施给职工讲清楚、讲明白，做好释疑解惑工作。强化职工心理健康教育，帮助他们解决工作和生活中的困难，引导干部职工正确对待自己、对待他人、对待企业，正确对待荣誉、对待挫折、对待挑战，积极培育理性平和、开放包容的良好心态，让干部职工以更加积极的心态投入到各项工作中。

　　创新工作方法

　　思想政治工作贵在创新。经济的发展和社会的变化都给人们的思想和行为带来影响，不同层次、不同岗位职工的文化程度、生活习惯、思想状况也都存在很大差异，思想政治工作只有跟上形势的变化，跟上时代的节拍，工作形式和工作内容不断创新，才能起到凝聚人心、振奋精神的作用。建立思想政治工作运行机制是做好思想政治工作的关键，要构建党政工团齐抓共管、一层抓一层、下级对上级负责、层层抓落实的思想政治工作格局，各部门通力协作，强化落实责任，开展风险防范，特别要加强重点领域风险管控，提高应急处置能力水平，才能及时把风险隐患消灭在萌芽状态。要将思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，使之成为企业管理新常态。要坚持逢会必讲，即每天班前会必讲、在各类会议上必讲，通过深入细致的思想政治工作为职工从思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，推动企业安全稳定持续发展。提高企业管理的“透明度”，让职工广泛参与并充分监督，建立公平、公正、公开的工资奖金分配制度，完善内部市场考核机制，坚持以正向激励为主，使职工切实感受到“多劳就是能够多得”，调动职工的工作热情；在政策制定方面，应广泛征求职工的意见和建议，尊重职工的知情权和参与权；在考核分配中，要做到公开透明，严格落实工资分配全面公开、干群公议、部门监督制度，消除职工的疑虑。思想政治教育应融入“创新型企业”建设，以工作创新、日常活动等为抓手，增强广大党员干部群众的创新意识和能力；坚持廉政宣传教育常态化、风险防控管理动态化，确保权力行使安全、资金运用安全、干部成长安全，用高度的思想统一促进企业发展。

　　杜绝形式主义

　　思想政治工作是企业工作的重要组成部分，是企业发展的一项重要内容，要切实反对形式主义，努力增强思想政治工作的实效性。党的思想政治工作，坚持实事求是，凝聚民心，激发广大职工的巨大创造热情，推动企业高质量发展。思想政治工作属于软件，成果难以量化，难以在短期内显现出来，最易出现的问题就是脱离实际。做思想政治工作要因人而异、灵活运用，从感情融入、激励帮扶、典型引领和亲情感化等方面着手，在不断尝试完善中提升思想政治工作的实际效果，从而为企业高质量发展提供强有力的思想保障。

　　总之，做好当下职工的思想政治工作需要多方面的努力和配合。在深入了解职工需求、建立有效沟通、加强宣传教育、关注心理健康、发挥党员作用、创新工作方法和建立反馈机制的基础上，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，围绕汇聚推动高质量发展合力这一目标，坚持将思想政治工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，全面把控、全面保障，充分发挥思想政治工作“助推器”的作用，持续推动企业在高质量发展道路上走深走实。

　　（作者单位：阳泉市通泰铁路有限责任公司）